No início deste mês, tive a chance de falar com a co-fundadora do Girls in Technology, Rojina Bajracharya, que estava visitando Nova York como vencedora da Bolsa de Estudos para Desenvolvedores Femininos da Toptal, juntamente com Anna Chiara Belini, de Toptal. Conversamos sobre o trabalho dela no Nepal no ano passado, como ela permanece motivada apesar das dificuldades e seus planos para o futuro.
Charline Jao (TMS) : Então me fale um pouco sobre Girls in Technology no Nepal e o que você faz lá.
Rojina Bajracharya : É uma comunidade de meninas que fornece a plataforma comum para todos os alunos ou graduados que estudam tecnologia no Nepal ou engenharia da computação. Não só isso, ele cobre gerenciamento de informações, tecnologia da informação de engenharia da computação e BIM - estamos cobrindo não apenas tecnologia para meninas, mas também o campo de gerenciamento porque BIM, gerenciamento de informações, tecnologia também precisa dessa parte. Então, abordagem de incentivo, juntando todas as meninas e programas de conscientização, fazendo oficinas para as meninas e também sessões de treinamento para as meninas para que elas possam vir até nós e aprender juntas. Nas faculdades, normalmente vemos que há apenas meninos no Nepal; no contexto do Nepal, há tão poucas meninas em tecnologia.
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ETC : Por que isso é demográfico do jeito que é?
Rojina : Eu acho que é psicológico. Acho que são garotas, mesmo estudando engenharia da computação, elas acham que é coisa de menino. Como se eles soubessem muitas coisas, mas ainda assim, eles não estivessem confiantes sobre isso, como se eu não pudesse fazer isso.
ETC : Você foi em grande parte autodidata em programação, então o que você acha que é diferente em ser autodidata em relação a ter uma comunidade como a que você está construindo?
Rojina : No contexto do Nepal, quando estou em aula, eu estaria entre duas meninas na mesma, então quando estou confusa com programação, não quero compartilhar com os meninos, tipo, não sei esta. Podem ser coisas simples e confusões, mas é um pouco estranho. Pensando que estou perguntando isso, parece que, ok, eu não vou perguntar, esqueça e se torna uma tendência e estudamos, mas não está sendo prático.
ETC : Então, parabéns pelo Melhor número de bolsa , isso é realmente emocionante.
Rojina : Obrigada!
ETC : Então me fale sobre seus planos, o que você vai fazer com o Toptal?
Rojina : Estou visitando Nova York! [risos] Vamos para eventos diferentes.
Anna Chiara Belini : Organizamos uma semana de eventos para ela, então vamos levá-la a alguns encontros, workshops, e hoje à noite temos um evento Mulheres que Codificam. É um encontro hoje à noite, amanhã, um café da manhã técnico na Microsoft e temos um workshop de dois dias no Google, então é um pouco de - queríamos dar a Rojina a oportunidade de conhecer outros programadores e pessoas em quem ela pudesse se inspirar e mulheres em tecnologia que são fortes, por isso temos algumas reuniões com empresários. Um pouco de excitação.
ETC : Então você mencionou isso antes sobre comunidade, mas qual você acha que é a importância da orientação feminina em tecnologia?
Rojina : Torna-se mais fácil comunicar.
ETC : Você tem alguma inspiração para mulheres especificamente em tecnologia?
Rojina : Tive dificuldade em aprender programação, então parece que deveríamos começar a fazer algo pelo nosso país também, pelas meninas como nós. Meus amigos, eles estudam ciência da computação, mas ainda ... o conhecimento prático não é implementado também. Como quando começamos a faculdade e entramos em alguma empresa em busca de um emprego, é totalmente diferente do que estudamos na faculdade.
ETC : Então, como lidamos com esses desafios que talvez não vejamos nas configurações da sala de aula? Como você lida com esses obstáculos que não envolvem apenas habilidades técnicas no espaço de trabalho?
Rojina : Acho que a parte mais importante é a comunicação, precisamos nos comunicar melhor. Se não sabemos de algo, ou devemos nos sentir confortáveis fazendo perguntas sobre algo sobre o qual estamos confusos para qualquer pessoa - programadora sênior ou não. Eu acho que a comunicação é a parte principal para obter conhecimento, você deve perguntar se você não sabe, você pode dizer que eu não sei, por favor me ensine. Se eles não sabem, não estão fazendo perguntas. É o principal problema.
ETC : Então, tomando mais iniciativa, sabendo quando pedir ajuda?
Rojina : Sim.
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ETC : Então, para as meninas que se esforçam para entrar na tecnologia, qual é o seu melhor conselho?
Rojina: Acho que, para começar, faça alguns modelos inspiradores que já estão na indústria: encontre mulheres na indústria de tecnologia como Anna. Leia blogs, pesquise na internet para ler blogs sobre personalidades da tecnologia, há muitos líderes.
ETC : Existe alguma coisa na tecnologia que você está realmente animado agora?
Rojina : Atualmente estou usando JavaScript. É divertido codificar, mas ainda preciso aprender muito algumas partes, como back-end. Ontem, 7 de fevereiroº, houve um encontro ao qual eu não pude comparecer, mas meus mentores sênior organizaram-no e tínhamos cerca de 110 pessoas. Uma das principais empresas de tecnologia do Nepal, nós nos encontramos com eles ... Iniciantes, qualquer pessoa pode ir lá. As palestrantes são mulheres da empresa que estão lá há 5 a 6 anos, elas falaram ao programa sobre suas experiências na indústria. Eles não falam muito sobre a técnica, eles falam sobre suas histórias, como eles entraram lá.
ETC : Conte-me sobre as meninas que participam do programa, que vão às suas oficinas.
Rojina : Pedimos que preencham um formulário e qualquer pessoa pode comparecer. Quer sejam graduados, estejam no ensino médio, bacharéis ou qualquer outro nível que tenha interesse em codificação ... já faz um ano e tenho falado assim, não falo muito, aprendi a comunicar em Git.
ETC : Qual é a sensação de ser visto como líder em tecnologia agora?
Rojina : Não é como ser um líder, porque todos são líderes lá. Quem vem é um líder.
ETC : Acho que a melhor maneira de expressar isso seria: como você chegou a esse papel como mentor? Era algo que você tinha que aprender para se sentir confortável?
Rojina : É como se você tivesse que encontrar o problema, então qual é o problema na tecnologia? Há muito menos garotas na área ... Eu passei pela experiência de não me comunicar bem na faculdade. Experiência de si mesmo: para que eu possa entender a psicologia da menina. Tantas garotas como eu, que têm o mesmo problema agora - então por que não dar a elas uma plataforma para fazer tudo um pouco mais cedo?
ETC : Quais são seus planos à medida que Girls in Technology continua, como você vê o crescimento?
Rojina : Está crescendo agora, no encontro tivemos tantas garotas! Eu estava no voo e estava muito animada e quando vi o Facebook fiquei muito animada porque havia tantas meninas! Já está crescendo.
ETC : Como você se mantém motivado?
Rojina : Eu acho que a motivação é o sentimento de se não agora, quando?
Anna : É alucinante para mim, tive arrepios. Quando li o formulário dela, fiquei tipo, meu Deus, e quando liguei para ela, ela tinha essa energia, esse impulso, e eu sabia que poderíamos ajudá-la. Acho que o que torna seu projeto bem-sucedido é que ela tem essa personalidade ... você realmente sente que ela acredita no que está fazendo e estamos muito felizes em apoiá-la. Porque entendemos que ela está fazendo algo importante e é exatamente o espírito que precisamos apoiar
Rojina : Eu nunca fiquei desmotivado, meus amigos estavam. Não estava porque já disse isso a eles antes - se mesmo depois de um ano não recebermos nada, devemos continuar porque um dia será - é muito importante em nosso país, em nosso trabalho. Há um desequilíbrio na indústria de tecnologia.
Anna : E eu acho que é especialmente bom que você esteja fazendo isso em seu país. Há muitas pessoas que apenas dizem ok, vou estudar e irei para algum lugar e em italiano chamamos de fugir para longe. Você tem todas as pessoas inteligentes saindo e trabalhando em outro lugar e o fato de que você está fazendo isso - e sempre que ela aprende algo grande ou pequeno, ela começa a criar vídeos. Ela vê que não há muito material disponível em nepalês, então ela trabalha nisso. Ela retribui ao seu país, à sua comunidade, acho isto alucinante!
Rojina : Porque as pessoas dizem que é bom. Estamos crescendo e temos vídeos, um documentário, então é ótimo.
ETC : Eu definitivamente vejo que quando você vê essas lacunas, você as vê como uma oportunidade, como um incentivo. Anna, gostaria de saber mais sobre como você viu a inscrição dela.
Anna : Então, a bolsa é um programa que pensamos há um ano. Demoramos um pouco para dar o pontapé inicial porque queríamos decidir quem almejávamos e como o faríamos - não queríamos que fosse uma coisa única, tipo, hoje encontramos uma pessoa, damos a ela uma bolsa de estudos e meio que esquece. Queríamos que fosse um pouco - algo que realmente tivesse um impacto. Decidimos ter 12 bolsas, uma pessoa por mês durante um ano. E é um prêmio econômico, então custa US $ 5.000 e é uma mentoria. Temos trabalhado muito para encontrar a fórmula certa para o maior impacto e ela está indo bem. O efeito Rojina é ótimo, contamos a história dela. Recebemos muitos candidatos, e alguns estavam apenas olhando para o dinheiro e recebemos ótimas inscrições e depois de postar um blog sobre ela - ficamos muito mais interessantes porque as meninas começaram a ver o que somos. Anunciamos ela como a primeira vencedora em dezembro.
Inicialmente, eu estava olhando para os aplicativos, mas muitos aplicativos excelentes de meninas. Eu digo meninas, mas na verdade são mulheres jovens em tecnologia de ciências, matemática, o que quer que seja - não são apenas desenvolvedores femininos. Provavelmente vamos mudar o nome porque não é apenas para a ciência da computação. Temos todos os tipos de garotas incríveis de todos os lugares: Argentina, Rússia, Ucrânia, Estados Unidos, mas também temos mulheres da minha idade ou mais velhas que querem fazer uma mudança.
Estou muito orgulhoso deste programa porque me permite retribuir. Eu tenho uma história diferente, nasci em uma época diferente e em um país diferente. Bem, isso soa mal - uma era de tecnologia diferente. Tenho muita sorte de ver onde está agora e realmente quero - há tantas pessoas talentosas. Quando vi a aplicação dela, apenas copiei e colei no chat e fiquei como se tivéssemos o primeiro vencedor. É alucinante o que ela foi capaz de fazer apenas com sua direção. Para nós, habilidade, impulso e integridade são as três coisas que queremos olhar. Decidimos obter cursos online gratuitos, 10 licenças para eles para seus encontros para obter mais educação. Também podemos fazer com que as pessoas falem remotamente em seus encontros.
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Rojina : Faremos uma conferência internacional para Girls in Technology no Nepal.
Anna : E trazê-la para Nova York, é uma mudança, é ver - mesmo para mim, dois anos atrás, ir a uma conferência em San Francisco foi alucinante e acho que ir a lugares com tecnologia e pessoas que têm os mesmos interesses que você ... o que acontece comigo depois é que vou para casa e fico com uma carga de energia por 2 a 3 meses.
Rojina : Esta bolsa de muitos amigos meus, eles querem aprender sobre ela, eles querem fazer o que eu estou fazendo e dizem que querem fazer vídeos, blogs e contribuições de código aberto
Anna : Esse é exatamente o objetivo. Se pudermos, queremos apoiar as pessoas que retribuirão porque você terá um efeito mais amplo. Você está perguntando o que as garotas podem fazer para entrar em tecnologia e acho que uma das coisas que as pessoas podem fazer é começar algo fácil. As comunidades de código aberto podem ser assustadoras ou agressivas e podem ser bastante presunçosas com as mulheres, mas existem ótimos recursos. Você pode alcançar pessoas, mulheres que são influentes. Você tem que olhar na direção certa.
ETC : Parece que há um forte elemento de intercâmbio cultural, uma vez que é tão internacional.
Anna : Somos uma empresa muito internacional, a equipe é multicultural, o que é um desafio e muito enriquecedor para todos nós. Não é um dos nossos critérios, mas se acontecer ficaremos felizes.
Rojina : E as pessoas continuam escrevendo, querem saber sobre isso. Depois de ganhar a bolsa, Girls in Technology, é uma coisa diferente, mas é algo show. Isso vai contar uma história e as pessoas saberão sobre isso e virão até nós, então é ótimo. Eu acho que as histórias são muito importantes.
ETC : O que você acha que as pessoas deveriam tirar da sua história?
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Rojina : Eu acho que as meninas deveriam começar, seja mais fácil ou difícil, elas deveriam começar agora, elas não deveriam dizer que eu não estou confiante.
Anna : Eu acho que li algo interessante há um ano. Quando você lê sobre mulheres na tecnologia, como Marissa Mayer, a CEO do Yahoo, isso está longe de você. E isso parece tão distante - bem, as mulheres deveriam poder ser normais e não excepcionais. Existem muitos desenvolvedores normais. Você não deveria ser excepcional para ser uma mulher em tecnologia.
ETC : Você pode ter sucesso sem ser um CEO, você pode trabalhar em qualquer nível e ter sucesso.
Anna : Exatamente. Você pode ser uma jovem do Nepal e fazer a mudança. Ela é uma inspiração melhor para as meninas mais novas porque a CEO do Yahoo está tão longe de você, ela foi para esta faculdade, ela é desta família, é muito mais próxima de muitas outras pessoas e muitas mais garotas podem se identificar com você.
Rojina : No Nepal, há programadores que são mulheres, idosos com mais de 10 anos de experiência, então ligaremos para eles e eles nos contarão sobre sua experiência, sua história, e isso ajudará as meninas a ficarem sabendo mulheres que fizeram isso. É muito importante, eu acho.
ETC : Apenas compartilhar sua história tem um efeito muito forte.
Rojina : E também podemos chamá-los para nos ensinar, as pessoas vêm até nós e nos ensinam. Ele vai ensinar uma rede, experiência para iniciantes, nível médio - não apenas para as meninas, mas também para os meninos. Não se trata de empoderamento, não é assim. É sobre influenciar e conectar pessoas. Em abril, será o primeiro aniversário do Girls in Technology.
Você pode ir para melhor pontuação para saber mais sobre seus recursos e bolsa de estudos e seguir Rojina em Girls in Technology Nepal !
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