Uma nova exposé na Variety apresenta entrevistas com 11 ex- Buffy, a Caçadora de Vampiros e anjo membros da tripulação discutindo o comportamento tóxico de Joss Whedon nos bastidores. Os funcionários, que permaneceram anônimos, detalharam um ambiente de trabalho repleto de favoritismo, crueldade casual e comportamento inadequado.
O comportamento de Whedon, há muito um segredo aberto em Hollywood, assumiu o papel central quando o ator Ray Fisher acusou o diretor de comportamento grosseiro, abusivo, não profissional e completamente inaceitável no set de 2017 Liga da Justiça . Fisher, que interpretou Cyborg no filme, também acusou os produtores Geoff Johns e Jon Berg de permitir o comportamento de Whedon.
À luz das acusações, a Warner Bros. lançou uma investigação de terceiros, que incluiu depoimentos de Buffy e anjo atriz Charisma Carpenter. Carpenter, que interpretou Cordelia Chase em ambas as séries, postou uma declaração em suas redes sociais dizendo que Joss tem um histórico de ser casualmente cruel. Ele criou ambientes de trabalho hostis e tóxicos desde o início de sua carreira ... Eu sei porque experimentei em primeira mão. Repetidamente.
Minha verdade. #IStandWithRayFisher pic.twitter.com/eNjYcJ6zwP
- carisma carpinteiro (@AllCharisma) 10 de fevereiro de 2021
A declaração pública de Carpenter foi recebida com mensagens de apoio dos membros do elenco, incluindo Amber Benson, Michelle Trachtenberg, Clare Kramer e Sarah Michelle Gellar, que escreveu no Instagram, Embora eu tenha orgulho de ter meu nome associado a Buffy Summers, eu não quero estar para sempre associado a Joss Whedon.
As histórias da Variety corroboram o que Fisher, Carpenter e outros experimentaram. Whedon criou um 'culto à personalidade' em torno de si, de acordo com essas fontes. Aqueles dentro do círculo de Whedon se deleitaram com sua atenção, elogio e amizade; os de fora receberam o oposto: desprezo, escárnio e insensibilidade.
O artigo descreve um conjunto que funcionava muito como a própria Sunnydale High: uma atmosfera semelhante à de um colégio salpicada de comportamento malévolo. Uma fonte que trabalhou em estreita colaboração com Carpenter caracterizou o comportamento de Whedon como muito, muito ruim, mesquinho e abuso verbal. Whedon foi descrito como tendo favoritos, ele frequentemente a criticava, e a fonte diz que alguns escritores do programa, seguindo o exemplo de Whedon, desprezaram abertamente as habilidades de atuação de Carpenter.
Outra fonte descreveu uma troca verbal imprópria entre Whedon e [Michelle] Trachtenberg, que era adolescente na época. Eles também confirmaram que esforços foram feitos para garantir que Trachtenberg nunca ficasse sozinho com Whedon.
O artigo detalha um cenário muito comum no cinema e na televisão de Hollywood. Um criador egocêntrico que abusa de seu elenco e equipe, mas que continua empregado porque entrega conteúdo dentro do prazo e do orçamento. Por muito tempo, a indústria tem sido um paraíso para homens que se comportam mal, cujo gênio artístico é uma desculpa para tratar os funcionários de forma horrível. É um problema que é agravado pelo sucesso e posições de poder, que Whedon experimentou quando deixou a televisão para dirigir Os Vingadores e Era de Ultron . Com grande poder vem menos responsabilidade.
O artigo também discutiu rumores de casos de Whedon com seus funcionários e o desequilíbrio de poder inerente:
Histórias de Whedon se envolvendo em casos com mulheres que trabalhavam no programa se espalharam rapidamente, de acordo com três fontes independentes. Como produtor executivo e showrunner, Whedon era o chefe, inclusive das mulheres com quem se relacionava. O suposto comportamento contribuiu para um local de trabalho tóxico e aumentou a competição no set, confundindo os limites entre o comportamento pessoal e profissional do elenco - dinâmica que continuou por muito tempo depois que os supostos casos de Whedon terminaram.
Joss Whedon e as estrelas de anjo e Buffy recusou ser entrevistado para o artigo.
(via Variety, imagem em destaque: Christopher Polk / Getty Images)
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